Conti-Chef Nikolai Setzer kündigt Abschied für 2026 an Bis dahin soll Contitech mit Verselbständigung durch sein Erstmals hat sich Vorstandsvorsitzender der Continental AG, Nikolai Setzer, zum Ende seiner Karriere im Konzern klarer zum Ende seiner Karriere geäußert. In einem Interview mit der Tageszeitung "FAZ" sagte der Manager: "Wenn die Verselbständigung von Contitech so läuft, wie wir uns das vorstellen, wird im nächsten Jahr der Zeitpunkt kommen, die Verantwortung weiterzureichen." Doch bis dahin sei er mit Herz und Seele Continental-CEO. Über einen baldigen Abgang Setzers wurde schon länger spekuliert, schließlich wird seine Aufgabe absehbar überflüssig. Der Zulieferkonzern besteht im Wesentlichen aus drei Sparten: Reifen, Automotive und Contitech. Bereits in diesem Jahr soll die Autozuliefersparte Automotive abgespalten und als eigenständiges Unternehmen an die Börse gebracht werden. Und auf ihr Industriegeschäft wird sich die Kunststoffsparte Contitech konzentrieren und die Zulieferung für die Automobilbranche, gebündelt in der Einheit OESL, verkaufen. Seit vergangener Woche ist auch bekannt, dass der Vorstand sich vollständig von Contitech trennen will, ein Verkauf 2026 ist damit wahrscheinlich. Mit dieser Maßnahme wird Conti wieder ein reiner Reifenhersteller. Da die Unternehmensbereiche bereits eigene Vorstände haben, braucht es somit keinen Chef für das nicht mehr existierende große Ganze. Ute Micha, PreDiNo/Sigrid Lappe, HaWo

14 Feldhasen hoppeln auf einem Quadratkilometer in Niedersachsen Die Landesjägerschaft Niedersachsen hat gezählt In Niedersachsen leben pro km² durchschnittlich vierzehn Feldhasen. Diesen Wert aus der Wildtiererfassung Niedersachsen (WTE) für das Frühjahr 2024 veröffentlichte die Landesjägerschaft Niedersachsen e.V. (LJN). Feldhasen benötigen strukturreiches offenes Land: Hecken oder andere Saumstrukturen mit nahrhaften Wildkräutern und Gräsern sowie Brachflächen und Blühstreifen bieten ausreichend Rückzugsmöglichkeiten. Solche Lebensräume nutzen nicht nur die Feldhasen, sondern auch Insekten, Feldvögel und viele andere freilebende Arten.

Continental beschließt: ContiTech soll selbstständig werden Vorstandsbesetzung wird angepasst Nikolai Setzer, CEO: „Wir schaffen drei starke, unabhängige Champions, die ihr volles Wachstums- und Wertschaffungspotenzial als selbstständige Unternehmen entfalten werden“ Dr. Ariane Reinhart, Vorständin für HR und Nachhaltigkeit sowie Arbeitsdirektorin, legt Vorstandsmandat vorzeitig zum 30. Juni 2025 nieder Ulrike Hintze wird zum 1. Juli 2025 als Arbeitsdirektorin und verantwortlich für HR in den Vorstand berufen Der Continental-Vorstand hat am 8. April die Verselbstständigung des Unternehmensbereichs ContiTech beschlossen. In der nun folgenden Vorbereitungsphase werden unter anderem die infrage kommenden Transaktionsformen für eine Verselbstständigung analysiert und bewertet, und der daraus abgeleitete Zeitplan für die Umsetzung erarbeitet. Darüber wird der Vorstand in einem nächsten Schritt entscheiden. Nach aktuellem Stand sieht Continental einen Verkauf von ContiTech als wahrscheinlichste Option an. Diese soll zeitlich nach dem Spin-off des Unternehmensbereichs Automotive sowie nach dem Verkauf des Geschäftsfeldes Original Equipment Solutions (OESL) umgesetzt werden. Vorbehaltlich notwendiger Beschlüsse könnte eine Verselbstständigung von ContiTech im Laufe des Jahres 2026 erfolgen. Mit dem geplanten Spin-off ihres Automotive-Bereichs hat Continental bereits ihre Neuaufstellung eingeleitet. Diese zielt darauf ab, die drei Unternehmensbereiche Tires, ContiTech und Automotive als starke unabhängige Unternehmen aufzustellen. ContiTech wird mit der Verselbstständigung eigenständig als Spezialist für Materiallösungen mit starkem Industriefokus agieren. Die Continental AG wird somit ein fokussiertes globales Reifenunternehmen sein, in das in einem letzten Schritt die derzeit noch übergeordneten Holding-Funktionen überführt werden. „Continental hat insbesondere in den vergangenen dreißig Jahren durch gezielte Zukäufe und eigenes Wachstum drei starke Unternehmensbereiche in ihren jeweiligen Industrien geformt. Diese sind jetzt reif für ihre Unabhängigkeit. Gleichzeitig verlangen die derzeit hochdynamischen Märkte fokussiertes, agiles und entschlossenes Handeln. Daher ist jetzt der richtige Zeitpunkt für die tiefgreifendste Neuaufstellung in der Unternehmensgeschichte. Wir schaffen drei starke, unabhängige Champions, die ihr volles Wachstums- und Wertschaffungspotenzial als selbstständige Unternehmen entfalten werden“, erläuterte Nikolai Setzer, Vorstandsvorsitzender von Continental, den Vorstandsbeschluss am 8. April in Hannover. „Die Neuaufstellung von Continental im Sinne all unserer Stakeholder werde ich bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss als CEO gestalten und vorantreiben“, fügte Setzer hinzu. Mit der Schaffung von drei unabhängigen Unternehmen geht eine Anpassung der Besetzung im Continental-Vorstand einher: Dr. Ariane Reinhart (55), Vorständin für HR und Nachhaltigkeit sowie Arbeitsdirektorin, legt ihr Mandat zum 30. Juni 2025 nieder. Ulrike Hintze (48) wird zum 1. Juli 2025 als Arbeitsdirektorin und verantwortlich für HR in den Vorstand berufen. Die Leitung des HR-Bereichs im Unternehmensbereich Tires führt sie in Personalunion weiter. Setzer übernimmt von Reinhart den Verantwortungsbereich Nachhaltigkeit zusätzlich zu seiner Verantwortung für die Bereiche IT und Kommunikation. Unternehmensbereiche: künftig drei starke, unabhängige Champions Automotive bietet hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen. Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt der Bereich über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt softwaredefinierter und autonomer Fahrzeuge. Der Unternehmensbereich beschäftigt rund 92.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund 19,4 Milliarden Euro. Die Zustimmung der Hauptversammlung am 25. April 2025 vorausgesetzt, ist die Börsennotierung von Automotive an der Frankfurter Wertpapierbörse für September 2025 geplant. Tires steht für ein global erfolgreiches Reifengeschäft. Das Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Aus den Megatrends Nachhaltigkeit, Elektromobilität und Digitalisierung ergeben sich vielfältige Chancen für weiteres profitables Wachstum. Bereits heute bietet Continental einen der nachhaltigsten Serienreifen am Markt und stattet 18 der 20 volumenstärksten Hersteller vollelektrischer Fahrzeuge weltweit mit seinen Premiumreifen aus. Im vergangenen Geschäftsjahr erzielte der Unternehmensbereich mit mehr als 57.000 Beschäftigten einen Umsatz in Höhe von rund 13,9 Milliarden Euro. ContiTech beschäftigt rund 39.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, erwirtschaftete 2024 einen Umsatz in Höhe von rund 6,4 Milliarden Euro und steht für innovative Materiallösungen mit starkem Industriefokus. Zu den Schlüsselindustrien des Unternehmensbereiches zählen aktuell Off-Highway-Mobilität, Bergbau, Bau und Heim, Energiemanagement sowie Automotive. Wie bereits angekündigt, wird der Großteil seines Geschäfts mit Gummiprodukten für Automobilhersteller, gebündelt in der Geschäftseinheit Original Equipment Solutions (OESL), zeitnah verselbstständigt. Das Geschäftsfeld mit rund 16.000 Beschäftigten in 16 Ländern wird derzeit potenziellen Käufern und Partnern vorgestellt.

Handwerkskammer hat einen neuen Geschäftsführer Geschäftsführungsposition „Nachhaltige Unternehmensentwicklung“ mit Stefan Schiller besetzt Mit Wirkung zum 01.04.2025 hat Stefan Schiller die Position des Geschäftsführers der Handwerkskammer Hannover für den Geschäftsbereich Nachhaltige Unternehmensentwicklung übernommen. In seinen Verantwortungsbereich fallen alle Themen der Betriebsberatung in den drei Dimensionen der Nachhaltigkeit: ökonomisch, ökologisch und sozial. Der ehemalige Geschäftsbereich Wirtschaft wurde im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der Handwerkskammer Hannover dem Geschäftsbereich Nachhaltige Unternehmensentwicklung überstellt.

„Shift Now – Dein Zukunftsfestival“ Neue Wege in der Berufsorientierung Niedersächsisches Umweltministerium fördert Festival der Region Hannover In Deutschland herrscht akuter Fachkräftemangel, besonders in handwerklichen und technischen Berufen bleiben zahlreiche Ausbildungsstellen unbesetzt. Aber junge Menschen stehen beim Übergang ins Berufsleben vor Unsicherheiten: Wie werden Krisen wie Klimawandel, Inflation und geopolitische Spannungen ihren Werdegang einschränken? Mit dem Berufsorientierungsformat „SHIFT NOW – Dein Zukunftsfestival“ bietet die Beschäftigungsförderung der Region Hannover auf innovative Weise Orientierung. Mit SHIFT NOW setzt die Region Hannover auf ein völlig neues Konzept: Anstelle klassischer Messeformate veranstaltet die Beschäftigungsförderung der Region am 2. September ein jugendgerechtes Festival. Das Format setzt auf aktives Mitmachen statt auf passives Konsumieren – mit Workshops zu Upcycling, gesunder Ernährung oder dem Bau von Hochbeeten sowie Talks und Diskussionen rund um Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Vielfalt. Die Jugendlichen gewinnen so praxisnahe Einblicke in Berufsfelder, entdecken zukunftsrelevante Arbeitsplätze und kommen mit Unternehmen, Fachkräften und anderen jungen Menschen ins Gespräch. Ein musikalisches Bühnenprogramm sorgt für eine entspannte Atmosphäre. Den Auftakt bildet am Vorabend ein Treffen von Veranstaltenden, Partner*innen, Mitwirkenden und Politik. Das Event richtet sich an Schülerinnen und Schüler ab Jahrgang 10 (zwischen 16 und 21 Jahren) aus ganz Niedersachsen. Teilnehmen können bis zu 3.000 Jugendliche. Um sie auf das Festival vorzubereiten, stellt eine Roadshow das Programm bereits ab Mai an ca. 70 Schulen vor. Was erwartet die Jugendlichen? · Hands-on-Workshops mit Auszubildenden sowie Ausbilderinnen und Ausbilder aus grünen Berufsfeldern – praxisnah, direkt und auf Augenhöhe. · Self-Empowerment-Formate, die junge Menschen befähigen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Interaktive Mitmachstationen, bei denen die Jugendlichen experimentieren und aktiv erleben können. · Inspirierende Talks und Panels, die zeigen, wie Unternehmen bereits heute die Zukunft gestalten. Bei SHIFT NOW stehen Veränderung und Aufbruch im Zentrum. Das Projekt soll junge Menschen ermutigen etwas zu bewegen und ihnen zeigen, wie sie aktiv werden und ihre Umwelt beeinflussen können. Möglich macht das ein starkes Netzwerk: Das Festival der Region Hannover wird vom Niedersächsische Umweltministerium gefördert. Umgesetzt wird das Projekt vom KreHtiv Netzwerk Hannover, und das Netzwerk Grüne Arbeitswelt steht beratend zur Seite. Zudem begleiten die Industrie- und Handelskammer Hannover, die Handwerkskammer Hannover, die Landwirtschaftskammer Niedersachsen, das Amt für Regionale Landesentwicklung Leine-Weser, die Agentur für Arbeit Hannover und die Landeshauptstadt Hannover das Festival.

Alles Spargel oder was? Tourismus trifft Kulinarisches rund um Spargel in der Mittelweserregion „Nienburger Spargelteller“, „Nienburger Spargel- und Familienfest“, „Nienburger Spargellauf“, „Nienburger Spargelskulptur“, „Nienburger Spargel-Tour“ und das Niedersächsische Spargelmuseum locken Besucher in die Mittelweser-Region Bald geht es wieder los: Das „Spargelland Mittelweser“ bereitet sich auf die touristische und kulinarische Saison vor. „Der weit über die Grenzen der Region hinaus geschätzte und beliebte Nienburger Spargel ist dabei der Weggefährte und soll Gästen wie auch Einheimischen Appetit auf die Mittelweser-Region machen“, sagt Martin Fahrland, Geschäftsführer der Mittelweser-Touristik GmbH. Der „Nienburger Spargelteller“ soll den Besuchern die Stadt und das Umland auf ganz sinnliche Weise näherbringen – denn Liebe geht ja bekanntlich durch den Magen. Diesen regionalen Gaumenschmaus in unterschiedlichen Variationen gibt es in vielen Gaststätten und Restaurants.

Region Hannover legt soliden Jahresabschluss vor Defizit von acht Millionen Euro ist geringer als 2024 vorausgesagt  Die Region Hannover schließt das Haushaltsjahr 2024 laut dem vorläufigen Jahresabschluss mit einem Minus von knapp acht Millionen Euro ab. Beim Haushaltsbeschluss war von einem Minus in Höhe von über 33 Millionen Euro ausgegangen worden.